Állás és Munka Hírek-lapszemle
Emelik a béreket a kulturális ágazatban, de a mértékkel nem mindenki ért egyet. A szakma a kultúrában dolgozók munkájának fontosságára hívja fel a figyelmet.
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért felelős államtitkára az M1 Ma reggel című műsorában. Egy szakmai szakszervezet szerint viszont az elmúlt évek inflációs hatásának ellensúlyozására a terü...
Bővebben...
Bővebben...
A cégek egyre inkább felismerik, ha szolgáltatást is tudnak nyújtani, például szállást, vonzóbb lesz a munkahely a dolgozók számára. Munkavállalói lakópark építése is felmerül egyes cégek részéről.
A magyarországi munkaerőpiac jelentős átalakuláson megy keresztül, különösen a kékgalléros munkakörök esetében. Az elmúlt években a munkavállalók mobilitása csökkenő tendenciát mutatott, azonban ez a trend idén megfordulni látszik „A közelmúltban me...
Bővebben...
Bővebben...
Különböző vélemények fogalmazódnak meg a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Vannak akik arra figyelmeztetnek, hogy hibás eredmények születhetnek a használatukkor.
AI-munkások, akik nap mint nap a chatbotok hibáit javítják, azt állítják: a technológia gyakran hazudik, elfogult, és veszélyes lehet. A háttérben dolgozók szerint a vállalatok a gyorsaságot előbbre tartják a biztonságnál, miközben a rendszerek hibái, torzításai és etikai koc...
Bővebben...
Bővebben...
Készülnek a vállalatok a fejlesztésekre, bár területenként változó mértékben. A legnépszerűbb beruházási területek: a termelőgépek, az informatika, valamint a digitalizáció és innováció és a gépjármű-fejlesztések.
A magyar nagyvállalatok 52 százaléka tervez a következő tizenkét hónap során valamilyen beruházást vagy fejlesztést – derül ki a „K&H nagyvállalati növekedési index” legfrissebb, 2025. harmadik negyedéves adataiból. A K&H n...
Bővebben...
Bővebben...
Ha a dolgozók nem érzik, hogy a munkájuk hasznos és van értelme, motiválatlanná válnak, alul teljesítenek és elkezdődik a kiégés folyamata. Van ahol mentális képzéssel igyekeznek elejét venni ennek.
Egy friss kutatás szerint 2025 utolsó negyedévében a munkavállalók megtartása és a kiégés a legfontosabb tehetségekkel kapcsolatos témák a munkaadók számára. Azok a munkavállalók, akik úgy vélik, hogy munkájuknak van értelme, kevésbé hajlamosak a k...
Bővebben...
Bővebben...